资源简介
教学提示：
本章将介绍个性的概念、成因和有关个性的理论，对直接影响管理效能的个性特征进行了重点探讨，然后对个性结构中气质、能力、性格进行了介绍和分析，并对不同个性的人如何进行管理进行了探讨，希望以上这些理论知识能对人们了解自己、理解他人有所帮助，特别希望能对管理者的管理实践有所启迪，达到提高管理有效性的目的。
教学目的：
通过本章的学习，你应该能够：
理解个性的概念，了解影响个性形成的原因
了解个性差异与管理
了解个性与职业的发展以及职业的匹配
了解知觉与行为的关系
代码片段和文件信息
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