合肥工业大学人事管理系统--软件工程课程考核报告--谢昭

15届计算机的软件工程课程设计报告，关于人事管理系统的，合肥工业大学谢昭授课 本文采用结构化范型的软件工程方法学，构建了一个人事管理系统软件。 在需求部分，本文给出了系统的总体数据流图和数据字典。随后在总体设计中，将前述数据流图中4个模块加以细分，得到了系统由11个子模块组成，进一步得出了系统的模块层次图。详细设计中，对前述11个子模块分别作出PAD图，并明确其输入输出。对于系统接口，则明确其输入输出；对于系统登陆模块，则用过程设计语言描述其逻辑，并给出了其UI设计。系统测试与调试则使用控制结构测试中的基本路径测试对11个子模块分别依据前述PAD图画出流图，并由此设计出测试用例。 本文在软件生命周期的各个阶段是一脉相承，环环相扣的，具有极高的一致性。

 属性            大小     日期    时间   名称
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     文件     1379139  2018-09-05 15:16  课设成品.docx
     文件      121184  2018-05-21 11:47  软件工程报告编写要求.docx